Copyright © 2006
Noticias Gremiales S.R.L
Todos los derechos reservados

 

Noticias de actualidad
Para enviar noticias a esta sección ngremiales@gmail.com
 
 

La formación profesional y desarrollo de recursos humanos
La UOM participó de la 45° Reunión de la Comisión Técnica de OIT/Cinterfor realizada en Madrid


Buenos Aires, 23 de noviembre de 2021 - Del 16 al 18 de noviembre de 2021 en Madrid, España; se llevó a cabo la 45ª Reunión de la Comisión Técnica (RCT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el foro más importante sobre la formación profesional en la que se destacó la participación de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).

Durante el encuentro desarrollado en el predio de IFEMA Madrid, el gremio que encabeza Antonio Caló, estuvo representado por los Secretarios nacionales de Organización, Abel Furlán y de Prensa, Emiliano Gallo.

La RCT es una instancia prevista desde su constitución (1963), que sesiona cada dos años y en la cual se consideran la memoria de actividades del bienio anterior, la situación financiera del Centro y la propuesta de plan de trabajo para el bienio subsiguiente, asi como también, se abordan, mediante paneles, entrevistas y conversatorios, los temas principales y desafíos actuales de la formación profesional.

En la misma participaron representantes de la formación profesional de los gobiernos, de las organizaciones de empleadores, de trabajadores y de las instituciones nacionales especializadas en formación y desarrollo de recursos humanos, miembros de la red de OIT/Cinterfor.

La 45ª RCT contó con el patrocinio del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y se desarrolló en un momento de reactivación parcial de la movilidad mundial, y la consecuente necesidad del mundo laboral de adaptarse a esta nueva realidad provocada por la Covid-19.

La reunión se estructuró en bloques temáticos que abarcaron Políticas de formación para la recuperación y la transformación productiva; Brechas de competencias, anticipación de demandas de formación y reconocimiento de aprendizajes previos.

Innovación e inclusión en el Aprendizaje de Calidad; El rol de la formación profesional en la transformación digital y Diálogo social y la formación profesional.

Simultáneamente, tuvo lugar el Salón Internacional de Formación para el Empleo, donde hubo conferencias en las que se abordaron las temáticas centrales sobre el rol y los retos de la formación para el empleo y sirvió de plataforma para dar a conocer las propuestas formativas y buenas prácticas que permitan afrontar con éxito dichos retos.


CONTACTENOS | QUIENES SOMOS | VERSION IMPRESA
Copyright © 2006 Noticias Gremiales S.R.L | Todos los derechos reservados