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El Ministerio de Trabajo respondió a los gremios marítimo y portuario que reclaman vacunas para el personal del sector
Tras completar la vacunación de los grupos reglados en la Resolución 288/20 se inoculará a los trabajadores y trabajadoras según el riesgo que presenta su actividad

BUENOS AIRES, 28 DE MAYO DE 2021 - En respuesta al reclamo de las asociaciones sindicales del personal embarcado, marítimos y portuarios para que se vacune a los trabajadores de la actividad, el Ministerio de Trabajo de la Nación les envió una nota explicando la estrategia de vacunación establecida por el Poder Ejecutivo Nacional.

“La Resolución N° 2883/20 del Ministerio de Salud, establece el ´Plan Estratégico para la vacunación contra la COVID-19 en la República Argentina´ el cual tiene por objeto fundamental vacunar a toda la población objetivo en forma escalonada y progresiva, de acuerdo con la priorización de riesgo, y la disponibilidad de vacunas. Los criterios de priorización han sido establecidos, en consenso federal con las jurisdicciones y siguiendo las recomendaciones de la Comisión Nacional de Inmunizaciones, en base a las características epidemiológicas del COVID-19, como son la mayor mortalidad en adultos mayores, y en las personas incluidas en grupos en riesgo con mayor probabilidad de complicaciones y muerte”, indica la nota firmada por el Secretario de Trabajo Marcelo Bellotti.

Agrega que “la disponibilidad de vacunas presenta un desafío global tanto en los procesos productivos, como en la provisión y distribución, situación que el Estado Nacional ha priorizado y dispuesto todos los recursos a disposición, pero como es de público conocimiento, representa una dificultad para prácticamente la totalidad de los países”.

“Por otro lado –continua el texto de la cartera laboral-, el rol del Estado Nacional es evaluar en forma permanente esta situación dinámica y el cumplimento de estas prioridades establecidas en el marco del consenso y la evidencia científica”.

“En razón de lo expuesto y de acuerdo a los criterios establecidos en el marco del consenso de las jurisdicciones y la Comisión Nacional de Inmunizaciones (CONAIN), se ha determinado que una vez cumplidas las instancias de vacunación de la población objetivo determinada en la Resolución Ministerial N° 2883/20, se podrán incorporar otras poblaciones de acuerdo a la disponibilidad de dosis, la situación epidemiológica, las condiciones de riesgo/exposición y la evidencia científica”, refiere el Ministerio de Trabajo.

Asimismo la nota oficial considere “importante destacar que son las jurisdicciones las encargadas de llevar adelante las acciones de vacunación; en función de la estrategia local, definida por ellas de conformidad a los lineamientos establecidos en el Plan Estratégico y a la disponibilidad de dosis provistas por el Estado Nacional”.

“Por lo antedicho, una vez completada la población objetivo ya definida, y en acuerdo con los planes estratégicos de cada jurisdiccion, está establecido que otras poblaciones serán oportunamente incorporadas en la estrategia de vacunación, priorizando, entre otros, aquellos trabajadores y trabajadoras que por el riesgo que presenta la actividad, la mayor dificultad en el cumplimiento efectivo de las pautas de prevención, la exclusiva presencialidad de la tarea y cuando las condiciones de desempeño de la actividad impactan en la posibilidad de acceso al sistema de salud, que, a modo de ejemplo, comprenden al personal por ustedes representado porque reune estas características prestacionales objetivas”, concluye la comunicación de la cartera laboral nacional.

 

 

 
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