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Antes de la pandemia lo realizaban unos 260 millones de personas en todo el mundo Puesto que el trabajo a domicilio tiene lugar en la esfera privada, en la mayoría de los casos es "invisible". En los países de ingresos bajos o medianos, por ejemplo, casi todos los trabajadores a domicilio (el 90 por ciento) desarrollan su labor de manera informal. Suelen estar peor que los que trabajan fuera de casa, incluso en profesiones más cualificadas. Quienes trabajan a domicilio ganan en promedio un 13 por ciento menos en el Reino Unido; un 22 por ciento menos en los Estados Unidos de América; un 25 por ciento menos en Sudáfrica y alrededor del 50 por ciento en Argentina, India y México. Las personas que trabajan a domicilio deben afrontar mayores riesgos en materia de seguridad y salud y poseen un acceso más restringido a los programas de formación comparado con quienes no trabajan a domicilio, lo que puede repercutir adversamente en su trayectoria profesional. El informe Working from home. From invisibility to decent work (resumen disponible en español: El trabajo a domicilio: De la invisibilidad al trabajo decente) pone de manifiesto que los trabajadores a domicilio no poseen el mismo grado de protección social que los demás trabajadores. También son menos proclives a formar parte de un sindicato o figurar en convenios colectivos.
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