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Acuerdo de la FAECyS con las tres cámaras empresarias
Importante recomposición salarial para los/as trabajadores/as de Comercio

BUENOS AIRES, 17 DE SEPTIEMBRE DE 2020 - Tras arduas negociaciones, el Secretario General de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), Armando Cavalieri, logró destrabar la paritaria del gremio más grande del país y acordó con las cámaras empresarias  una importante recomposición salarial para más de un millón de trabajadores/as.

En el marco de esta pandemia que ha puesto en jaque a la economía y en un contexto sumamente adverso para la actividad, la gestión de Cavalieri permitió que el salario básico de convenio pase de $35.790 a $50.687 con presentismo incluido, según indicó la FAECyS en un comunicado.

"Bajo la supervisión y arbitrio del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Claudio Moroni, el convenio signado entre las partes establece un pago extraordinario de $30.000 (de carácter no remunerativo y de naturaleza excepcional) que se abonará en 6 cuotas mensuales y consecutivas de 5 mil pesos cada una", detalló el comuniado firmado por Cavalieri y el Secretario de Prensa y Difusión, Ángel Martínez.

La FAECyS, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), el monto acordado se abonará en cuotas de 5 mil  pesos en los meses de octubre, noviembre, diciembre de 2020 y enero, febrero y marzo de 2021. "Cabe remarcar que el bono adicional de $4.000 correspondiente al Decreto Nacional 14/2020 y la suma de $2.000 concerniente al acuerdo del 27 de febrero de 2020 se incorporarán a los salarios básicos", informó el comunicado del gremio.

Abocados al compromiso de resguardar las fuentes de trabajo y recuperar el poder adquisitivo de los empleados comprendidos en el CCT 130/75, Cavalieri celebró la envergadura del acuerdo. “Vale recordar que la actividad y los pequeños comercios han sido fuertemente golpeados como consecuencia del aislamiento social, preventivo y obligatorio. En este difícil contexto, la actualización salarial es un paso fundamental para resguardar el poder adquisitivo de los mercantiles y de sus familias. Quiero dejar en claro que vamos a seguir luchando por los derechos de los mercantiles. Por ello, en enero nos sentaremos para iniciar una nueva negociación”, señaló el líder mercantil.

En virtud de analizar el curso inflacionario y las variaciones económicas que pudieran afectar el salario de los/as trabajadores/as, las partes que conforman la mesa de negociación se comprometieron a reunirse nuevamente durante enero de 2021.

 
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