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Diputados busca emitir un dictamen único
El ministro de Trabajo de la Nación respaldó el proyecto de ley de teletrabajo

BUENOS AIRES, 18 DE JUNIO DE 2020 - El ministro de Trabajo de la Nación, Claudio Moroni respaldó el proyecto de ley de teletrabajo que se está tratando en la Comisión de Legislación laboral de la Cámara de Diputados con el fin de alcanzar un dictamen único que permita llevarlo a su tratamiento parlamentario.

El ministro de Trabajo avaló la letra chica consensuada en Diputados, aunque admitió que faltan mecanismos de fiscalización. Los legisladores escucharán también a los empresarios de la Unión Industrial, las cámaras de software y a los abogados laboralistas. Ya dieron su parecer la CGT, ambas CTA y varios gremios de las telecomunicaciones y la informática.

Los diputados buscan consensuar un dictamen único para lo cual la presidenta de la Comisión, la diputada de extracción sindical Vanesa Siley (Frente de Todos); y el vice, el radical Albor Cantard, elaboraron un borrador en base a los 17 proyectos presentados. 

Uno de los aspectos que intentarían precisar mejor es el "el principio de reversibilidad", como le llaman a la aceptación del trabajador de cumplir funciones en su casa. Los sindicatos quieren evitar imposiciones y Moroni coincidió. "Creemos que habría que pensar adecuadamente la situación de aquellos puestos de trabajo ya creados a distancia" y agregó: "El teletrabajo es sólo un mecanismo contractual distinto y voluntario, porque no puede ser impuesto. Es de aceptación y puede ser reversible". 

Si bien los gremios aceptan el teletrabajo, desconfían de los abusos que podrían cometer los empleadores y por ello exigen mayor control; además plantean que el costo de los materiales para cumplir funciones en los hogares debe estar a cargo del empleador. La CGT propuso deducirlos del impuesto a las Ganancias. "La empresa tiene que hacerse cargo de proveerlo de todos los elementos y todas las conexiones necesarias, o compensar de algún modo por el uso de los elementos y recursos propios del trabajador", señaló Moroni.  

Moroni resaltó que el consenso sobre que el teletrabajo no sea un estatuto independiente sino un modo de prestación del contrato y que la ley resulte un marco regulatorio para adaptar a los convenios colectivos de cada actividad. 

También avaló dos aspectos que tendrá la ley y son reclamados por los gremios: el derecho a desconexión, "que no es otra cosa que los tiempos de descanso"; y la protección de datos personales, "porque no puede ser una vía para que se convierta en una intromisión en los datos personales del trabajador". 

Otro tema de debate son las personas que tienen a su cargo cuidados de menores de 14 años, con discapacidad o adultos mayores dependientes, que según el borrador podrán pautar horarios compatibles y denunciar discriminación si no son considerados. 

Moroni recordó que firmó una resolución para que las ART cubran el teletrabajo y quizá hiciera falta una reglamentación más precisa para resolver los casos de los accidentes. "A veces los fallos judiciales derivan en reglas básicas".

Consideró que no es tarea del Ministerio fomentar el teletrabajo sino aceptarlo como modalidad y recordó que antes de la pandemia su existencia era casi marginal en el país y no cree que cambie demasiado. "No creo que llegue al 7% en servicios. España tenía 8% y ahora se duplicó". 
 
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