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Controles del RENATRE, la UATRE y la OSPRERA 
Fiscalizan la situación laboral de más de 800 trabajadores rurales

BUENOS AIRES, 16 DE AGOSTO DE 2019
- Con el acompañamiento de personal de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y la Obra Social del Personal Rural y Estibadores de la República Argentina (OSPRERA), el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) continúa promoviendo y realizando acciones para garantizar el trabajo registrado y terminar con el trabajo informal e infantil, de esta manera verificó la registración de 805 trabajadores rurales en 13 provincias del país durante el pasado mes de julio.

En las acciones llevadas a cabo en Buenos Aires, Catamarca, Córdoba, Corrientes, Entre Ríos, La Pampa, Mendoza, Formosa, Misiones, Santa Fe, San Luis, San Juan y Jujuy, se comprobó que los trabajadores se encuentren debidamente inscriptos, que cuenten con la Libreta de Trabajo Rural (LTR) y que cobren según lo estipulado en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA).

“Estas acciones son imprescindibles para erradicar el trabajo informal y contribuir al aumento de la calidad del empleo rural a través del trabajo conjunto con las provincias y secretarias de trabajo correspondientes a cada  zona. Con este fin articulamos iniciativas con organismos nacionales y provinciales para brindar un abordaje integral que dignifiquen el trabajo en el campo”, afirmó el presidente del RENATRE y la OSPRERA y Secretario General de la UATRE, Ramón Ayala.

Las 155 fiscalizaciones realizadas arrojaron como resultado la detección de un caso de trabajo infantil y presunto delito de trata de personas en Córdoba, y un caso de presunto delito de trata de personas en Rauch, provincia de Buenos Aires. En estos dos casos se realizaron los las actuaciones administrativas y legales correspondientes.

También se detectó la presencia de trabajadores no registrados en AFIP y trabajadores no inscriptos en el RENATRE, ausencia de ropa de trabajo y elementos de protección, sanitarios sin las mínimas condiciones de higiene, falta de agua potable y pago de salarios inferiores a lo regulado por la CNTA.

Fueron parte de estas acciones también el Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, ministerios de trabajo provinciales y la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI), entre otros organismos, quienes constataron las condiciones laborales y las diferencias salariales con las resoluciones de salarios mínimos.

Al finalizar las tareas, los inspectores del RENATRE informaron a los trabajadores sobre los alcances y beneficios de la Ley 25.191, y notificaron a los empleadores sobre la obligación de tramitar la Libreta Trabajo Rural (LTR).

Ante cualquier denuncia por malas condiciones de trabajo, trabajo infantil y/o explotación laboral, el RENATRE cuenta con la página www.renatre.org.ar o la línea gratuita 0800-777-7366, opción 5, donde podrán ser atendidos en forma anónima por profesionales capacitados en la materia.

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