|
|
|
|
||||||||
En el marco de la conciliación obligatoria En un comunicado, el Consejo Directivo Nacional del gremio que encabeza el Secretario General, Héctor Ponce, refirió que “básicamente, dicho Acuerdo contiene los siguientes puntos:1) Se circunscribe y comprende al personal representado por ATILRA en conflicto colectivo de trabajo con la patronal.2) Contempla la regularización del pago de los haberes mensuales a partir del mes de julio/2024 de acuerdo a la Escala de convenio.3) La obligación de suministrar ocupación efectiva.4) El pago de una suma dineraria.5) El reintegro inmediato a las tareas.6) El levantamiento de toda medida de acción sindical”. “De esta manera, -y sin perjuicio de las medidas de acción que, dentro de la ley, su naturaleza impone y exige-, nuestra entidad sindical, que jamás abandona el diálogo, posibilita una nueva oportunidad, formulando votos para que, en cumplimiento del Acuerdo, pueda la empresa en armonía y paz social, iniciar el resurgimiento que todos anhelamos”, concluyó la ATILRA. |
|||||||||||
CONTACTENOS | QUIENES SOMOS | VERSION IMPRESA Copyright © 2006 Noticias Gremiales S.R.L | Todos los derechos reservados |