Es de naturaleza extraordinaria, no remunerativa ni contributiva La ASIMRA y el sector empresario acordaron una mejora salarial para el trimestre abril-junio

Buenos Aires - La Asociación de Supervisores de la Industria Minera, Mecánica y Metalúrgica (ASIMRA) y las cámaras empresarias del sector acordaron una mejora salarial en los haberes del sector para el trimestre abril-julio.

El incremento es de naturaleza extraordinaria, no remunerativa ni contributiva de carácter acumulativo y se incorporará en su totalidad como remunerativo a partir del 1 de julio informó el gremio que conduce el Secretario General, Luis García Ortiz.

El acuerdo alcanza a trabajadores/as incluidos en los convenios colectivos de trabajo 233/94; 237/94; 246/94; 247/95; 248/95; 249/95; 251/95; 252/95; 253/95; 266/95 y 275/75, con exclusión de las ramas electrónica y autopartes, ambas de Tierra del Fuego.

El convenio suscrito, cuya vigencia se extiende desde el 1 de abril al 30 de junio de 2024, también establece que las partes se reunirán en la primera quincena de julio de 2024 para su revisión.

Las cámaras que firmaron el acuerdo salarial con la ASIMRA son ADIMRA, AFARTe, FEDEHOGAR, CAIAMA y AFAC.