Tras fracasar el periodo de conciliación obligatoria
FTIA retoma un plan de lucha por la falta de acuerdo para actualizar los salarios en el sector de procesamiento de aves

Buenos Aires - El Plenario de Secretarios Generales de los Sindicatos adheridos a la Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) dispuso retomar el plan de lucha por la actualización salarial desde el lunes 10 de junio en las plantas de procesamiento de aves tras fracasar las reuniones de conciliación obligatoria con el sector empresario.

El gremio que encabeza el Secretario General, Héctor Morcillo, denunció “la negativa empresaria a recomponer los salarios de las y los trabajadores” nucleados en el convenio colectivo de trabajo 783 tras agotarse los plazos de la conciliación obligatoria dictada oportunamente por la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Por otra parte la FTIA continúa insistiendo, en el marco de la conciliación obligatoria la defensa del poder adquisitivo de los salarios para las y los trabajadores nucleados en el convenio colectivo 244/94 al tiempo que realiza acciones de difusión y participación de los/as trabajadores/as en el marco del Plan de Lucha dispuesto oportunamente y que actualmente se encuentra suspendido por la conciliación.

El gremio ratificó su voluntad de diálogo y trabajo y recordó: “Así como fuimos esenciales frente a la pandemia de Covid 19 hoy seguimos trabajando para mantener el abastecimiento de alimentos para los/as argentinos/as. En el mismo sentido apelamos a la responsabilidad empresaria para que se avance en la discusión que permita mantener el poder de compra de los salarios de los/as trabajadores/as del sector”.