Acuerdo entre jerárquicos y las cámaras empresarias del petróleo que pone fin a reclamo histórico de trabajadores de Vaca Muerta

Buenos Aires - Representantes del Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa y de las cámaras de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE), alcanzaron un acuerdo que pone fin al histórico conflicto que se venía desarrollando en el sector y comprometía las actividades de Vaca Muerta.

El acta suscripta por los presentes en la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, dependiente del Ministerio de Capital Humano, establece la actualización de la Resolución 2128/14, para llevar el tope mínimo salarial a $377.119, eliminando el tope máximo y estableciendo que el tope mínimo se ajustará de acuerdo con los incrementos salariales futuros.

Además, establece que los trabajadores jerárquicos y/o profesionales con certificación en operación direccional (Directional Drilling) deberán cumplir un diagrama de trabajo 1×1, pernoctando en la locación de la operación, punto central del reclamo del gremio.

Así, se dan por concluidos todos los reclamos tratados iniciados por la representación gremial.

De la firma participó Manuel Arévalo, Secretario General del Sindicato de Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Neuquén, Río Negro y La Pampa también firmaron el acuerdo representantes de las cámaras de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH) y de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE).