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Junto a la SEDRONAR
La UTTA lanzó una Guía sobre consumos problemáticos en el ámbito laboral  

BUENOS AIRES, 29 DE MAYO DE 2019 - La Unión de Trabajadores del Turf y Afines (UTTA) y la Secretaría de Políticas Integrales sobre Drogas de la Nación Argentina (SEDRONAR), lanzaron la guía sobre “Lineamientos para el Abordaje de los Consumos Problemáticos en el Ámbito Laboral”, durante un acto encabezado por el Secretario General del gremio, Carlos Felice y el director de Capacitación en Materia de Drogas de la Secretaría, Fernando Trabucco, acompañado por su equipo técnico.

“Somos consientes que el trabajo es uno de los principales factores de protección de una persona. El trabajo sana, dignifica, incluye y sobre todo protege. Desde el lugar que ocupamos, como referentes sindicales, debemos preservar cada puesto y a cada compañero que padece este sufrimiento. Esperamos que esta guía sea una herramienta más para combatir esta problemática que aqueja a los trabajadores y trabajadoras  sin distinción de edad, de clase social, jerarquía o tarea a desarrollar”, sostuvo Felice.

Por su parte, Fernando Trabucco puso énfasis en que: “Tenemos una enorme potencialidad para abordar todos los temas, pero sobre todo para tender la mano en esta visión absolutamente moderna y solidaria que tiene que ver con no estigmatizar, problematizar la cuestión de consumo, no etiquetar, y tomar el trabajo en la comunidad como muy importante”.

El funcionario, además se mostró agradecido con la UTTA: “Trabajamos en conjunto desde el año 2015 y lo pudimos sostener en el tiempo con dos actividades al año al menos. Nos encontramos con un sindicato que la tenía clara y hasta tenía material escrito sobre cuestiones preventivas”.

La UTTA y la SEDRONAR trabajan en conjunto hace varios años realizando jornadas de capacitación, sensibilización y prevención a lo largo y ancho del país. Además de esta guía efectuaron una campaña de “Juego Responsable y Saludable en las Actividades Hípicas”, también con el apoyo de Lotería de la Ciudad. El trabajo mancomunado en pos del bienestar de cada trabajador y trabajadora es un compromiso asumido.


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